Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Bert Holman

Bert Holman

HR Manager | HR Developer | HR Business Partner | Coach/Cpunselor

Personalia

Leeftijd
61 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

“Iedereen intens laten voelen hoe waardevol ze zijn, door tijd en ruimte te bieden aan hun veelzijdige eigenheid. Dat is "pure" rijkdom”.

Ik ben iemand die impact maakt. Organisaties en individuen help ik nog krachtiger, effectiever en vitaler te worden. Ik ben ondernemend, creatief, initiatiefrijk en energiek en gebruik die eigenschappen in mens- en organisatie-gerichte rollen als counselor/coach, HR adviseur en HR manager.
Nieuwe perspectieven helpen ontdekken en complexe zaken vereenvoudigen is waar ik een expert in ben. Daar waar enige diepgang meer effect sorteert dan oppervlakkigheid ben ik op mijn best.
De inzet van bewezen onderbouwde methoden en instrumenten, en het hanteren van een oplossingsgerichte aanpak vind ik belangrijk. Niet langer en niet diepgaander dan nodig is. En altijd met impact en blijvend resultaat.
Je krijgt met mij ook ruim 25 jaar stevige ervaring en wijsheid, opgebouwd in o.a. consultancy en zelfstandig ondernemerschap.
De motor onder dit alles is voor mij: “Iedereen intens laten voelen hoe waardevol ze zijn, door ruimte te bieden aan hun veelzijdige eigenheid”.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Enthousiast, innoverend, energiek, pragmatisch

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • opleidingscoördinator
Sector(en):
  • Zakelijke Dienstverlening
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

“Iedereen intens laten voelen hoe waardevol ze zijn, door tijd en ruimte te bieden aan hun veelzijdige eigenheid. Dat is "pure" rijkdom”.

Ik ben iemand die impact maakt. Organisaties en individuen help ik nog krachtiger, effectiever en vitaler te worden. Ik ben ondernemend, creatief, initiatiefrijk en energiek en gebruik die eigenschappen in mens- en organisatie-gerichte rollen als counselor/coach, HR adviseur en HR manager.
Nieuwe perspectieven helpen ontdekken en complexe zaken vereenvoudigen is waar ik een expert in ben. Daar waar enige diepgang meer effect sorteert dan oppervlakkigheid ben ik op mijn best.
De inzet van bewezen onderbouwde methoden en instrumenten, en het hanteren van een oplossingsgerichte aanpak vind ik belangrijk. Niet langer en niet diepgaander dan nodig is. En altijd met impact en blijvend resultaat.
Je krijgt met mij ook ruim 25 jaar stevige ervaring en wijsheid, opgebouwd in o.a. consultancy en zelfstandig ondernemerschap.
De motor onder dit alles is voor mij: “Iedereen intens laten voelen hoe waardevol ze zijn, door ruimte te bieden aan hun veelzijdige eigenheid”.


Ik ben sinds 1989 actief in Consultancy, HR management en training en coaching. Vele ICT-rollen heb ik in de eerste 8 jaar ingevuld (van software engineer tot project manager). Daarna ben ik in managementrollen actief geworden op het gebied van onder andere HR management, mobility managment en people management. Daarbij ben ik me steeds meer gaan richten op ontwikkeling en transformatie van mens en organisatie.
In 2005 heb ik naast mijn fulltime dienstverband een eenmanszaak opgericht om nog meer impact te kunnen maken. Sinds 2015 richt ik mijn focus full swing op mijn visie en drijfveren en geef dat vorm vanuit mijn eigen onderneming Essenceiam, waarbij ik intensief samenwerk met professionele partners als Kenhardt, BrainCompass en WerkbaarBeter.

Opleidingen

Farmacie (Universiteit Leiden) (1987)

Progressive Mental Alignment (Centrum v. Verborgen Verlies) (2016)
DNA assessment instrument (certified Biological Practitioner) (BrainCompass) (2016)
Vertrouwens Persoon Ongewenste Omgangsvormen (Van Oss) (2014)
Persoonlijk Positie Repertoire (St. W&Z) (2012)
Focusing - Verdieping (René Maas) (2011)
ZKM-Motivatieonderzoek (Bureau Perspectief) (2011)
Geweldloze Communicatie (Authenta) (2010)
Kinder-ZKM (ZKM specialisatie kinderen) (Hogeschool van Utrecht) (2009)
Voice Dialogue (Het Balkon) (2009)
Focusing (René Maas) (2009)
Zelfkennismethode - master (master certified) (Reflection&Action) (2007)
Zelfkennsimethode - foundation/practitioner (Reflection&Action) (2006)
Personal coaching (Blom|Partners) (2006)
OPQ/Leadership detection & development (SHL) (2005)
Train your brain / Mindmapping (Brainstudio) (2005)
Change Management (Capgemini) (2004)
Essence Driven Coaching (Holman/Savonije) (2004)
Perceptie en Beïnvloeding (Capgemini) (2003)
Refreshment TBTSTD (2002)
Personal Development (Schlösser Groep) (2001)
Verkoop- en Salesmanagement (Krauthammer) (2000)
Occupational Personality Questionnaire (OPQ) (2000)
People Management ’Coachen’ (Capgemini) (1999)
People Management ’Werving & Selectie’ (Capgemini) (1998)
Senior Consultancy Skills (Savonije) (1997)
Project Management (Capgemini) (1996)
Personal Empowerment (Capgemini) (1995)
Rational Emotive Effectivity Development (REED) (1994)

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Sport | Kunst | Neuroscience

Werkgebied

  • Oegstgeest 100km
Talentcard®